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会社の“辞めどき”試算できるパソコンソフト

　ついにわが社も早期退職制度を導入。さて、早めに応募した方がいいのか、それとも給料や退職金をカットされても定年まで会社に残った方が得なのか──。定年まであと数年というところで厳しいリストラに直面し、ひそかに悩む人も少なくないだろう。(131ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：797文字

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