本　新刊の森　一生雇用
高齢者会社の経営術を披露
　『一生雇用』

　著者は横河電機の子会社で、定年退職者を再雇用する横河エルダーの顧問。1992年から8年間にわたり社長を務めた中で経験した高齢者会社経営のポイントを紹介する。　重要なのは「元と同じ職場で働いてもらうこと」「従業員の健康に留意すること」「好奇心を満たしてあげること」。(131ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：537文字

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