日経ビジネス 2001/04/30号

特集 できる人材を逃がすな! 起こし・第1章
できる人材を逃がすな!
採用で成功する4つの秘策

成長を続けていくうえで、優れた人材の獲得はどんな企業でも必要不可欠な絶対条件である。業績低迷に悩む多くの日本企業は、まず採用してから社内で人材を育てるこれまでのやり方を改め、数年前から即戦力となる人材の採用に力を入れ始めた。当初は中途採用の強化に取り組んだが思うに任せず、現在は新卒採用に活路を見いだしている。(26〜29ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4665文字

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update:19/09/24