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日本コカ・コーラ出身の経営者が続出　若さと経験併せ持ち、ベンチャーから再建企業まで引く手あまた

　ここ1〜2年、日本コカ・コーラ出身者、しかも30代後半から40代前半の若い経営者が数多く生まれている。人材を輩出する企業は多くあるが、同社は従業員が1000人に満たない小さな組織だけに、注目に値する。　きっかけは、日本コカが2000年3月に実施した早期退職の募集にある。(20ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1626文字

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