日経ビジネス 2001/06/18号

有訓無訓 コラム
風通しのよい社風が人を育てる
椎名  武雄[日本IBM最高顧問]

 「日本IBMはとても人材育成がうまいね」と言われることが多いんです。先日、ある地方の伝統ある老舗会社にお邪魔した時にも、そんな話が出ました。たまたま僕のそばに8年前に我が社に入社した男が座っていたんですよ。先方の社長が言うんです。「この子が最初にあいさつに来た時には驚いちゃったよ。よくこんなやつ採用したな、日本IBMはどうなっているんだと思った」と。(1ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1316文字

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update:19/09/24