2001年は本格的な連結決算時代を迎え、グループを意識した社長交代が相次いだ。新社長に期待される課題は明確だ。「グループ総合力の強化と事業の再構築」である。時代を先取りした経営を素早く取り入れ、成長戦略を着実に遂行する手腕が求められる。(20〜21ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2429文字
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