日経ビジネス 2001/07/23号 別冊

ビジネスAdvance 「新・会社人間」宣言
「新・会社人間」五つの条件

一、会社には従属しない二、安易には辞めずに三、目の前の問題解決に全力を尽くすが四、自分の将来を会社の枠内に限定せず五、新たな可能性に常に挑む      リストラの若年化や早期選抜制度の広がりなど若手ビジネスマンを取り巻く雇用、仕事の環境は激変している。    今後の企業社会で必要とされるのは会社に従属せず、    目の前の問題解決に全力を尽…(7ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:318文字

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update:19/09/24