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民間人の公務員任期つき任用、早くも綻び？

　今年1月の中央省庁再編を契機に、民間人材を国家公務員として活用する事例が増えている。年々複雑かつ高度になる行政事務に対し、専門的で多様な経験を持つ民間の知識を活用する狙いだが、内実はそう簡単ではない。　中途採用のシステムを1998年から導入したのに続き、今年1月からは民間人登用の目玉として、「任期つき任用制度」がスタートした。(21ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：764文字

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