焦点リポート
ストックオプション、株安下で乱発
株主、社員…米国では皆が損をする　今後の「撒き方」に命運かかる日本

　急成長から一転して出口の見えない落ち込みを始めた米国ハイテク企業。各社は人員削減に走るが、それだけでは業績は回復しない。そこで社内を活性化しようと、各社は社員向けにストックオプションの設定を続々と始めている（下の表を参照）。　ストックオプションとは、自社株をもらう権利。例えば、A社の社員が行使価格の15ドルのオプションをもらったとしよう。(101〜104ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：4369文字

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