日経情報ストラテジー 2001/11号

チェンジリーダーに聞け
腹をくくって自分が信じたことを貫く
堺寛氏 NTTソフトウェア経営企画部設計主任

 「何か変だ。もっと効率的な仕事のやり方がありそうなものなのに、なぜできないんだろう」——。 組織のなかで仕事をしていると、こんな疑問や不満を感じることは一度や二度ではないはずだ。ところが、ほとんどの社員はそれを胸の内にしまったまま、日常の繁忙さに流されて具体的な行動に出ることはない。「自分に何ができる?」「そんなことを考えている暇はない」。(198〜199ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2591文字

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update:18/08/02