日経情報ストラテジー 2001/11号

新刊ウオッチ
コミットメント経営 高業績社員の育て方
規律と権限がやる気を生み出す

 「コミットメント」とは責任、かかわり合い、献身といった意味だが、企業経営の分野でもよく使う。 経営革新を業務の現場で具現化していくのは、言うまでもなく一般の社員である。(292ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:920文字

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update:18/08/02