このランキングは「日本の雇用」の行き先を暗示している。雇用の創出に成功した企業は軒並み、パートなどの非正社員を増やし、その戦力化によって成長している。一方、雇用を喪失させた企業は、大量の正社員を抱えるコストについに耐えきれず、大幅な人員削減に至った。終身雇用と年功序列型賃金を約束された日本企業の「正社員」なる労働力は、その存在意義を問われ始めた。(46〜48ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3198文字
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