日経トップリーダー 2001/11/01号

経営指南
社員教育
社員が“指示待ち族”になっている 自分の判断で仕事を進めてほしい(広告代理店社長)

 多くの経営者から、「社員がいわゆる“指示待ち族”で困る」という不満の声を聞きます。しかし私は、社員がそんな働き方しかしない一番の原因は、その経営者自身の仕事の進め方にあると考えています。 そんな経営者の多くは、社員に「もっと自分で判断して仕事を進めろ」と言っておきながら、実はすべて自分で決めないと気が済まないのです。(129ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1100文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる108円
買い物カゴに入れる(読者特価)54円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
update:18/08/02