日経ビジネス 2002/04/29号

時流超流・トレンド
あのリクルートが正攻法人事 一匹狼のプロより自社収益に貢献する人材評価

 「人事制度のモルモット企業」とも言うべきリクルートが人事評価制度を一新した。対象となるのはE職と呼ばれる170人の経営管理層(全従業員数は4241人)。他の会社で言えば、部長職に当たる幹部層だ。半期年俸制度を取る同社では、この4月からE職を新制度によって評価し、その結果を今年10月の半期年俸決定に反映する。(11ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1726文字

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リクルート
update:19/09/24