日経ビジネス 2002/06/03号

戦略 人事制度改革 経営
安田火災海上保険(損害保険) 役員候補推薦制でミドル活性化

 「来年度からの新任役員は部長・店長全員に推薦してもらいます」——。昨年10月19日、安田火災海上保険の東京・新宿本社で開かれた「秋の部店長会議」で、小口弘史・人材開発部長(現・人事部長)は新しい人事制度の説明と併せて、役員候補を部店長以上で推薦し合う制度の導入も宣言した。参加者からは驚きの声が漏れた。(50〜52ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4633文字

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安田火災海上保険
update:19/09/24