日経ビジネス 2002/06/24号

本 新刊の森●パーソナル 21世紀の“戦略型”人事部
人事変革に先んじる5社の事例
『21世紀の“戦略型”人事部』

 昨今の「人事部不要論」に対し、一橋大学大学院教授である編者は「人事部は企業経営にとって、もっと積極的な機能を担うべき」だと主張。本書では「企業の戦略的課題の達成に貢献する人事部」という考え方を軸に据えて、編者自らが序章で問題点を整理する。 6つの章では、人材マネジメントの変革を実践する企業の担当者が、実例を基にそれぞれの人事部のあり方を解説していく。(87ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:633文字

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update:19/09/24