日経ビジネス 2002/09/23号

戦略 幹部育成 経営
日立製作所(総合電機メーカー) 早期選抜し、社長の責任で教育

 9月26日から11月初めにかけて計5回、日立製作所では金井務会長、庄山悦彦社長、5人の副社長が出席するある会議が開かれる。会議の名称は「人材委員会」。1回に2時間前後、長い時には半日をかける会議の目的は、数年後に日立の中枢を担うと目される人材を選抜することにある。 日立は1999年、経営幹部の育成法を抜本的に見直した。(68〜70ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4903文字

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【記事に登場する企業】
日立製作所
update:19/09/24