日経トップリーダー 2002/09/01号

経営指南
M&A
同業他社との合併を計画しているが、 社員が打ち解け合うか心配だ(食品卸社長)

 私の経験を振り返っても、合併は、経営者の仕事の中でも最も難しい作業の一つです。社風も仕事の進め方も違う二つの組織が一つになるのですから、多かれ少なかれ混乱が生じることは避けられません。元ライバル同士であればなおさらだと思います。 ただし、事前にしっかりとした準備をしておけば、こうした混乱を最小限にとどめることができます。そのポイントは二つ。(117ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1130文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる108円
買い物カゴに入れる(読者特価)54円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 企業・組織 > 合併・吸収
【記事に登場する企業】
ラルズ
update:18/08/02