日経ビジネス 2002/09/30号

女性幹部座談会 リポート
改革は女に任せなさい 異邦人だからできる大胆な決断

 司会 日本経済が長い不況からなかなか脱せず、また最近は企業不祥事が相次いで発覚しています。こうした現実を見ていると、企業の仕組みが時代の要請に合っていないことに原因がありそうです。組織をドラスチックに変える方法として、日産自動車のように外国人のトップを招く方法がありますが、女性の活用も1つの方法ではないでしょうか。(202〜209ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:10936文字

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update:19/09/24