日経ビジネス 2002/10/28号

本 新刊の森●パーソナル 組織設計のマネジメント
変化に柔軟な組織を作る
『組織設計のマネジメント』

 著者は組織設計の専門家であり、「今日の数多くの(経営的)課題に対するソリューションは新しい形の組織設計の方法にそのルーツを見いだすことができる」と語っている。他社が真似できないユニークな組織設計こそが、競争優位性を長期に保つ秘訣だとし、効果的な組織のデザインと開発の方法などについて解説する。 まずは基本的な枠組みとなる五角形の「スター型モデル」を示す。(95ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:629文字

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update:19/09/24