本　新刊の森●パーソナル　会社が変われない本当の理由
TOC改革を物語で明らかに
『会社が変われない本当の理由』

　TOC（制約条件の理論）によるマネジメント改革によって、行き詰まる企業経営にV字回復の道筋を与えるには——。その具体的な方法論を小説形式で読ませるのが本書の特徴だ。　TOCは世界的ベストセラー『ザ・ゴール』の著者としても知られるエリヤフ・ゴールドラット博士が、生産管理部門の劇的な変革理論として誕生させた。(85ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：637文字

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