高度成長期以降、日本企業は「カネ」と「ポスト」という二つの報酬によって、社員のやる気を引き出してきた。しかし、不況が長引き、報酬の原資自体が目減りする中で、多くの企業で今、現場のモチベーションが雪崩を打って崩壊しつつある。「休みや遅刻が増えた」「会議での発言が少なくなった」「職場から活気が消えた」「社員がひそひそ話をするようになった」——。(23ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:504文字
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