日経ビジネス 2003/06/23号

第2特集
進化する米国企業統治 耳傾ける経営者に株主も積極提案
デルファイ・オートモーティブ、ハネウエル 株主も社外役員人選に関与 ゼネラル・エレクトリック、デルタ航空 CEO報酬、算定基準明確に ヒューレット・パッカード、ヤフー 取締役会に株主の声を反映 ゼロックス、マクドナルド 通年対話で成果を求める

 米国企業の多くは5月から次々と株主総会を開いている。今年はそこで異変が見られる。 投資家が経営改善の要望を経営者に出す「株主提案」が、全株主の50%以上の賛成を得て、どんどん可決されているのだ(135ページの表を参照)。 その内容は「社外取締役の1年ごとの改選」や「ストックオプション(株式購入権)費用の計上」など幅広い。(134〜140ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:9779文字

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関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 経営方針 > 企業統治・危機管理
【記事に登場する企業】
伊藤忠商事
サン・マイクロシステムズ
米ゼネラルモーターズ社
米ゼロックス社
米デルタ航空
米デルファイ・オートモーティブ・システムズ社
日本マクドナルド
米ハニーウェル社
米ヒューレット・パッカード社
ヤフー
update:19/09/24