有訓無訓　コラム
先手の決断が筋肉質作る　現場に通い問題の発掘を　大浦　溥［アドバンテスト会長］

今年6月から、富士通の社外取締役を引き受けたので、中堅幹部にすぐメールを送りました。今の富士通にはどんな問題があるのかを教えてほしいと。彼らの問題意識を吸い上げて、私なりに解決策をまとめて富士通の経営トップに進言するためです。私を育ててくれた会社だし、少しでも役に立ててもらえればと思ったのです。(1ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1418文字

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