日経ものづくり 2004/02号

特集 崩れゆく生産現場 Part2—
事故防止が最優先課題 休日のケガでも処罰対象に
Part2−安全を創るデュポン

 デュポンは「安全・衛生・環境」を「業務倫理」と「人間尊重(社員の公平処遇)」とともにコアバリュー,すなわち会社存続の基盤と位置付ける。そして1994年には,コアバリューとしての安全を貫くために,次の六つの「ゼロ目標」を同社の利益共有者(社員,顧客,株主,地域社会)に対して公約した(図1)。 第一は「業務上/業務外のケガがゼロ」。(90〜91ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2754文字

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この特集全体
特集 崩れゆく生産現場 特集扉(73ページ掲載)
崩れゆく 生産現場
特集 崩れゆく生産現場 見開き(74〜75ページ掲載)
鈍る現場 緩む管理
特集 崩れゆく生産現場 Part1(76〜83ページ掲載)
生産現場を脅かす大災害が多発 従来型の対策では防げない
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(84〜85ページ掲載)
導入1年で労災ゼロを達成 リスク評価は個人差を許容する
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(86〜87ページ掲載)
潜在的な異常発見に報奨金 改善改良を業務と位置付ける
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(88〜89ページ掲載)
職場に潜む危険を体感 対策よりもまず「気付き」
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(90〜91ページ掲載)
事故防止が最優先課題 休日のケガでも処罰対象に
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(92ページ掲載)
実際の失敗がセミナーの題材 原因を推定し対策を考える
特集 崩れゆく生産現場 Part2—(93ページ掲載)
設計作業が「見える」体制に 生産現場にかかる無理を排除
関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
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【記事に登場する企業】
米デュポン社
デュポン
update:19/09/26