特集　社員の寿命は１５年　第２章
バブル組に年功不要　電機大手の決断、産業界に波及

　学校を出て一緒に会社の門をくぐった同期入社組が、50代半ばまで横一線で能力を高めていくことはあり得ない。建前ならともかく、本音を言えば、昔も今も「年功主義の幻想」は根本的には変わっていないはずだ。　だとしたらなぜ、前ページまでに見たように、先進的な企業がなだれを打って年功廃止に舵を切っているのか。　　「昔団塊、今バブル世代」。(36〜39ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：5914文字

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