日経ビジネス 2004/04/05号

特集 失敗しないパート活用術 第1章
組み直せ「パートインフラ」 新常識 同じ働きには、同じ報いを パート戦力は育てて作る

 働き盛りの正社員が、同じ会社にいながらパートへの転身を余儀なくされる——。これまでの日本の大企業では考えられなかったことが起こり始めた。 米ウォルマート・ストアーズ傘下の西友。1月の希望退職募集で正社員の4分の1に当たる約1600人が会社を去った。会社側は希望者はパートとして再雇用する方針で、7月末まで受け付ける。今のところ、約170人が応募している。(32〜37ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:8699文字

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この特集全体
特集 失敗しないパート活用術(30〜31ページ掲載)
失敗しないパート 活用術 「コスト安い、責任軽い」はもう古い
特集 失敗しないパート活用術 第1章(32〜37ページ掲載)
組み直せ「パートインフラ」 新常識 同じ働きには、同じ報いを パート戦力は育てて作る
特集 失敗しないパート活用術 第2章(38〜39ページ掲載)
新常識 戦略事業こそパートの仕事
特集 失敗しないパート活用術 第3章(40〜42ページ掲載)
「パートインフレ」が来る
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update:19/09/24