特集　なぜ根づかない？トヨタ生産方式　ブームに　第７章
長期雇用は必要条件　信頼が改善を生む

　トヨタ生産方式（TPS）を生んだトヨタ自動車、TPSにより飛躍的な業績向上を遂げたキヤノン。この両社に共通することは何か。それは「雇用を守る」と経営者が宣言していることである。　1998年、米国の格付け会社、ムーディーズ・インベスター・サービスが、終身雇用の維持を理由にトヨタの社債を格下げした際、奥田碩会長（当時は社長）が抗議したことはよく知られている。(52〜53ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3202文字

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