世界には成功している企業が数多く存在するが、共通点の1つとして、社員への権限委譲を積極的に進めていることが挙げられる。では権限委譲とは何を意味するのか。私は「社員が自らを導けるように導く」ことであると考える。(142ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1666文字
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