日経ビジネス 2005/06/06号

時流超流・トレンド 人スクランブル
柔らかさと粘り強さと 資生堂の社長に就任する前田新造氏

 資生堂は2004年末、創業以来初の早期退職を実施した。早期退職はしないのが資生堂の伝統的な方針だった。それを覆したのが、6月29日に新社長に就任する前まえ田だ新しん造ぞう取締役(58歳)だ。前田氏は早期退職の必要性を何度も役員会で唱えたが、はねつけられた。反対されても諦めずに、自分の意見を主張し続けた。(16ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1801文字

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【記事に登場する企業】
資生堂
update:19/09/24