指揮命令系統の簡素化、各事業部門への権限委譲といった経営改革は、日本の多くの企業に浸透してきた。経営効率化や意思決定のスピードアップを目的に、組織のあり方を見直すことは、企業にとって確かに重要な作業である。ただ、そのことと、形としての組織図作りは、きちんと分けて考えなければならない。(135ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1689文字
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