企業の継続的な成功には、リーダーとマネジャーの存在が重要である。そもそもリーダーとマネジャーの役割は、どのように違うのか。著者は、それぞれがすべき「たったひとつのこと」で、本質的な違いを説明する。 リーダーが考えるべきたった1つのことは「よりよい未来に向けて人々を一致団結させる」ことである。(127ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:670文字
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