本　著者に聞く　パーソナルライフ
小山　昇　氏［武蔵野社長］　社員教育は社長の仕事
　『強い会社をつくりなさい』

　──ダスキンのフランチャイズ店などを展開する武蔵野が、日本経営品質賞を受賞した2000年度以来、ほかの経営者から相談が相次いでいるそうですね。　どこの会社も良くならないのは、社員に自発性を求めるからなんですよ。それは間違いです。そんな優秀な人材は中小企業には入ってこないし、大企業でもほんのごく一握りしかいない。(119ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1575文字

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