終わらない話　オピニオン
カルロス・ゴーン［日産自動車社長］　ダイバーシティーの本質

　ダイバーシティー（多様性）という言葉が日本でも広がり、その重要性が認識され始めた。女性を管理職に積極的に登用しようという企業も目立つ。だが、その本質が理解されているのかどうかにはまだ疑問が残る。　確かに優秀な女性を登用するのは正しいが、それはあくまでも企業戦略上、重要だからである。　自動車市場を考えてみよう。(166ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1672文字

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