日経ビジネス 2006/12/18号

終わらない話 オピニオン
カルロス・ゴーン[日産自動車社長] ダイバーシティーの本質

 ダイバーシティー(多様性)という言葉が日本でも広がり、その重要性が認識され始めた。女性を管理職に積極的に登用しようという企業も目立つ。だが、その本質が理解されているのかどうかにはまだ疑問が残る。 確かに優秀な女性を登用するのは正しいが、それはあくまでも企業戦略上、重要だからである。 自動車市場を考えてみよう。(166ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1672文字

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【記事に登場する企業】
日産自動車
update:19/09/24