日経ビジネス 2007/04/09号

第2特集 矢崎総業の異色研修 新人よ、辺境に挑め 第1章
海外164拠点 矢崎総業(自動車部品)の異色研修 新人よ、辺境に挑め

 広大なオンタリオ湖を望むトロント市(人口約250万人)で、日本人の若者5人(右の写真)は、充実した日々を過ごしている。 ある者はホームレスに食事を振る舞い、ある者は整備工場でクルマを直す。外国人に折り紙を教える者もいれば、現地の高齢者と交流する女性もいる。 彼らは自動車部品メーカーの矢崎総業(本社東京)の採用内定者(48ページの囲み記事を参照)。(46〜49ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4949文字

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この特集全体
第2特集 矢崎総業の異色研修 新人よ、辺境に挑め 第1章(46〜49ページ掲載)
海外164拠点 矢崎総業(自動車部品)の異色研修 新人よ、辺境に挑め
第2特集 矢崎総業の異色研修 新人よ、辺境に挑め 第2章(50〜53ページ掲載)
国内勤務でも世界体感
第2特集 矢崎総業の異色研修 新人よ、辺境に挑め 第3章(54ページ掲載)
矢崎総業会長 矢崎 裕彦 氏 に聞く 私たちは「藩」、結束が力
関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
【記事に登場する企業】
矢崎総業
update:19/09/24