日経ビジネス 2007/05/28号

本 新刊の森●パーソナルライフ 人をあきらめない組織
目の前にいる社員を育てよ
『人をあきらめない組織』

 経営コンサルティング会社、HRインスティテュートの代表者らが、専門職の中途採用や派遣社員の確保に傾倒し生え抜き社員の育成をおろそかにしがちな企業に注意を促す書。成果主義を単なる数値目標とすると、組織の中で人が育たない原因になると言う。(72ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:658文字

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update:19/09/24