改革の研究　企業
村田製作所　風土刷新へ10年計画

　村田製作所の藤田能孝専務執行役員は今、村田グループの国内の従業員1万4500人を対象として2005年6月に実施した意識調査アンケートの結果を見て絶句した当時を振り返る。　「上司とのコミュニケーションが取れていない」「会社は成長しているのに、自分は成長する機会が与えられていない」——。(60〜64ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：7506文字

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