日経ビジネス 2008/03/10号

特集 だから女は働かない 見せかけ「女性活用」 第3章
明後日の危機に立ち向かえ

 ダイバーシティーはすぐ明日の利益につながる問題ではない。それなのに、なぜ松下電器はこの難題に取り組んでいるのか。本誌がややぶしつけな質問をした時のことだ。 男女を問わず全社員を対象にした在宅ワークなどで知られる松下電器。その成果はすぐに表れなくとも、明日とつながった近い将来には必ず結実するとの確信がある。(44〜45ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2331文字

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この特集全体
特集 だから女は働かない 見せかけ「女性活用」(30〜31ページ掲載)
だから女は働かない 見せかけ「女性活用」の落とし穴
特集 だから女は働かない 見せかけ「女性活用」 第1章(32〜37ページ掲載)
「私たち、騙されません」
特集 だから女は働かない 見せかけ「女性活用」 第2章(38〜43ページ掲載)
女性活用って言うな! 「働く女」を増やす日本型職場の解体
特集 だから女は働かない 見せかけ「女性活用」 第3章(44〜45ページ掲載)
明後日の危機に立ち向かえ
関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
【記事に登場する企業】
伊藤忠商事
パナソニック
update:19/09/24