日経トップリーダー 2010/03/01号

経営課題の整理力
第5回 「社員の反乱」を招いた原因

 社長の後継者が十分なリーダーシップを発揮するには、努力も時間も必要です。何より、適切な手順を取ることが大事です。その教材として、私の失敗談をお話ししましょう。 私は1990年にトヨタ自動車からハーレーダビッドソン ジャパン(HDJ)にヘッドハンティングで移りました。(84〜85ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1720文字

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update:18/07/26