生産でも販売でも、経営の現地化を通じた従業員との関係作りなくして成功の道はない。 日本企業の中国ビジネスの歴史に2010年は、「ストライキの年」と刻まれるに違いない。昨年5月、広東省で起きたホンダ系部品メーカーのストをきっかけに、波は一気に中国全土の日系企業に広がった。賃上げなどの対応で7月以降は落ち着きを取り戻したものの、いつ再燃しても不思議ではない。(69〜71ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4330文字
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