日経情報ストラテジー 2012/03号

5分間で身につくスキルアップ 部下を育てるコミュニケーション術 応用編 福田健
一歩距離を縮めよう
響かない部下へのアプローチ

 「近づきたいのに近づけない。入りたいのに入れない」。職場における上司と部下、それぞれが抱く、人間関係の距離に関するいら立ちを表した言葉である。上司は若い部下に、もっと近づいてほしいと思っている。彼ら若い世代は、とかく遠慮して、遠くから眺めている。 「何でも相談してほしい」と思っているのに、気軽に相談にやってこない。(89ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1078文字

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update:19/09/24