日経トップリーダー 2012/03号

編集長の直言
優秀な人材を求める前に 現有戦力を磨け

 JR東日本グループの総合外食企業である日本レストランエンタプライズの元会長、荻野洋さんに、こんな話を聞いたことがあります。 自分が初めて経営者になったとき、企業に必要な人材像を探ろうと、本を買いに出かけた。書店の棚を見ると、採用関連の本がズラリと並んでいる。(3ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:961文字

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update:19/09/24