日経情報ストラテジー 2012/05号

10分間で学べる業務革新講座 トヨタを超える職場の「自己再生する力」 柴田昌治
「格好いい」人になる 会社は人生を学べる場所
経営への信頼が「会社が良くなる」仕事を生む

 社員の多くが、会社を自分の成長の場だと認識し、仕事を楽しむ。その結果、高収益を実現しつつあるトヨタカローラ大分(大分市、従業員256人)をこれまで2回にわたって紹介してきた。 社員の働きがいと高収益─。ひと昔前の常識では間違いなく二律背反と考えられていたことを同時に実現する経営とはどんなもので、経営者はどんな条件を備えているのだろうか。(104〜107ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:5390文字

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update:19/09/24