日経ビジネス 2012/06/11号

有訓無訓 オピニオン
45歳で書いた「遺書」 雇用創出は社長の務め 伊藤 守[コーチ・エィ会長]

 20代で貿易商社を起業し、30代で出版社を作り、45歳の時に米国で当時広まっていたコーチングを日本に紹介したいと思い、コーチ・トゥエンティワン(現コーチ・エィ)を設立しました。コーチングとは、人材開発の手法の1つで、リーダーが目標を達成するのに必要な知識やツールを備えさせるプロセスを指します。私自身も、設立時からずっとエグゼクティブコーチについてもらっています。(108ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1275文字

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【記事に登場する企業】
コーチ・エィ
update:19/09/24