日経SYSTEMS 2012/10号

コラム 永井昭弘のすごい現場
他業種からIT業界へ転職 経験積みまた古巣へ

日本の雇用流動性は他国に比べ、低いといわれている。一昔前は終身雇用制度が崩壊して転職が当たり前となり、雇用流動性が高まった時期もあった。しかし、最近は長期的な経済の低迷もあり、新卒採用者は終身雇用を望む声が大きいという。 そんな日本で、IT業界は比較的人材の流動性が高い業種である。だがそれはIT業界内での流動性で、他業種との垣根を越えた流動性ではない。(8ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1821文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる110円
買い物カゴに入れる(読者特価)55円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
情報システム > IT関連スキルアップ・資格 > その他(IT関連スキルアップ・資格)*
ビズボードスペシャル > 資格・スキル > その他(IT関連スキルアップ・資格)*
update:19/09/25