日経SYSTEMS 2013/02号

特集2 だから部下に嫌われる
1 公平感の欠如

 部下に嫌われる原因の一つ目は、公平感の欠如である。上司はすべての部下を公平に扱っているつもりでも、部下には上司のちょっとした言動がえこひいきや差別のように映ることが少なくない。 「上司が声を掛ける部下は、何か問題を抱えている人と、特に信頼している人に偏りやすい。満遍なく声を掛けないと、不公平と感じる部下が必ず出てくる」。(49〜53ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4902文字

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この特集全体
特集2 だから部下に嫌われる(46〜48ページ掲載)
だから部下に嫌われる
特集2 だから部下に嫌われる(49〜53ページ掲載)
1 公平感の欠如
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update:19/09/25