日経ビジネス 2013/11/11号

有訓無訓
部下の適材適所に心砕く 経営者は常に明るくあれ 小林 栄三[伊藤忠商事会長]

 ビジネスで取り組む様々なプロジェクトにおいて、成功する確率をいかに高めるか。これに非常に腐心してきました。たどり着いたのは、やはり人材の重要性です。なので、部下の教育には執念を持って当たりました。(162ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1312文字

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【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 経営方針 > オピニオン・経営戦略
【記事に登場する企業】
伊藤忠商事
update:19/09/24