日経コンストラクション 2014/08/11号

特集 求む!担い手
〔専門家に聞く〕 キャリアパス描ける評価制度を
蟹澤 宏剛 芝浦工業大学工学部建築工学科教授

 社会保険の未加入対策に取り組み始めた3〜4年前は、「そんなことできるわけない」とか「建設業にはなじまない」など、建設業界では否定的な意見が大半だった。しかし、いまや小手先の対策ではどうにもならない状態まで来ている。 この産業の一番の問題であ…(46ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1598文字

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この特集全体
特集 求む!担い手(30〜31ページ掲載)
求む!担い手
特集 求む!担い手(32〜35ページ掲載)
〔若手入職の秘策〕 「アスリート採用」で技能者確保
特集 求む!担い手(36〜39ページ掲載)
活用始まる地域人づくり事業
特集 求む!担い手(40〜43ページ掲載)
奮闘する中小建設会社
特集 求む!担い手(44〜45ページ掲載)
大手の協力会社支援
特集 求む!担い手(46ページ掲載)
〔専門家に聞く〕 キャリアパス描ける評価制度を
特集 求む!担い手(47〜49ページ掲載)
外国人活用の本音と建前
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update:19/09/27