そこで提唱したいのが社長、役員の若返りや。70歳の社長が60歳の社長に世代交代するのとは話が違いまっせ。社長は40代で就任して50歳になったら引退。役員も60歳で定年するのが理想やと考えている。そうしたら会社、ひいては日本は本当に元気になる。(80ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1499文字
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