人づくり企業列伝　チームワークで職場を再生—サイボウズ
社員の声　働きやすいけど、厳しさもある

　サイボウズが目指すのは「より多くの人が、より成長して、より長く働ける環境」だ。まず2006年、最長6年間の育児・介護休暇制度を設けた。翌07年には働き方を選べる選択型人事制度を導入している。(38〜39ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：2284文字

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